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用人事代理機構找工作的優點

發布時間:2022-06-10 18:27:56

       ·免費:你不必為代理機構的工作付費,因為公司(而非求職者)是客戶。
  ·他們為你找工作:當你注冊與人事機構合作時,他們會詢問你的技能和經驗,并告訴你他們是否有適合你的工作。您還可以在其內部工作網站上搜索工作。通常,他們知道其他工作網站上是否有空缺職位。這是一個找到工作機會的好方法。
  ·有各種各樣的事情:你可以在幾乎所有行業中找到一個專門的人事機構。您還可以在幾乎所有人員部門找到不同類型的工作。工作范圍從非常短的職位(只有幾周)到永久的職位。
  ·通常是有益的:一些人事機構在員工工作一定天數或幾個小時后提供福利。這些福利可能包括健康保險和退休計劃。
  ·他們會給你反饋:大多數人事機構在整個工作申請過程中都會給你提供反饋。他們可提供關于如何修改簡歷或如何成功面試的建議。這種免費的反饋非常有價值。
  類型的可用作業。

用人事代理機構找工作的優點
  有些人認為人事機構只填寫臨時秘書和行政工作,但事實并非如此。你可以通過人事機構在幾乎所有行業找到工作。
  一些人事機構與各類公司合作,而其他機構則專注于特定行業。舉例來說,醫療解決方案專注于醫療保健。
  人事代理還提供不同時間的持續工作。
  ·臨時工作:公司經常在員工缺席或休假或工作繁忙時尋求臨時員工的幫助。有時,他們雇傭臨時工來完成特定的項目。這些臨時工作的長度從幾周到幾個月不等。
  ·臨時就業:也稱為臨時工作,從臨時工作開始,這樣公司就可以在實驗的基礎上了解員工。然后,如果公司對員工的工作感到滿意,他們可以直接雇傭他或她。雖然人事機構通常在臨時階段支付工資,但當他或她成為全職員工時,公司將接管該員工。
  ·永久工作:一些人事組織雇傭候選人擔任公司的永久職位。在這種情況下,該機構更像是傳統的招聘人員,尋找、面試和選擇公司的候選人。在這種情況下,該公司向代理人支付費用。如果公司雇傭員工,他們將支付員工報酬。
  怎樣找到合適的人員配備機構。
  當您正在尋找與之合作的人員機構時,請確保您了解該機構處理的行業類型,以及他們是否提供臨時、臨時或永久性工作-或所有三種類型。
  你可以搜索你所在地區的公司。你也可以通過就業選擇(臨時、長期等)和行業進行搜索。
  當您與人事機構進行面試時,請隨時提出問題。詢問他們提供了什么好處(如果是這樣的話),他們通常會填寫什么樣的工作,他們合作的行業,以及他們找到工作的平均時間。與你合作的招聘人員可以隨時幫助你,所以不要害怕收集你需要的有用信息。
  檢查該機構是否有其他服務,例如一個幫助你培養技能的研討會,或者一個幫助你填寫簡歷和求職信的輔導員。如果這些是可用的,請使用它們。
  另外,請記住,你永遠不需要為人事機構支付費用來幫助你找到工作。聲譽良好的人事機構由公司支付,而不是求職者支付。
  小貼士找工作。
  ·就像真正的面試一樣:人事機構可以與你進行面試,以便更好地了解你的技能和經驗。這次采訪就像對公司的采訪一樣。如果可能的話,穿上合適的衣服,盡量不要遲到。仔細聽,使用積極的肢體語言來表達你的注意力和興趣。帶上你的簡歷,準備好回答常見的面試問題。你也可能需要完成技能評估來測試你的硬技能,所以你也應該做好準備。
  ·誠實:對你的目標保持誠實,讓你在下一份全職工作中成為一個有吸引力的候選人,無論是獲得永久職位、保持靈活性還是培養一些技能。此外,請誠實地告訴可用性。例如,如果您只在工作日使用,請通知人事組織的招聘人員。最后,說實話,你的工作經驗。例如,如果您有就業差距,請告訴招聘人員。他或她可以幫助你找出如何向雇主解釋這一點。
  保持開放的心態:考慮臨時工作或合同工作的選擇,即使你想要一份全職工作。這些可以幫助你在申請下一份全職工作時培養有用的技能。如果你給你的雇主留下深刻印象,他或她可能會試圖在公司里找到你的全職工作。
  為了感謝人事機構的面試時間,跟進:發送電子郵件或手寫趣,發送電子郵件或手寫備注。
  ·堅持不懈和耐心:如果請了一份工作,但沒有通過人事機構收到回復,請在一周內跟進。也許你不適合做一份特定的工作,但招聘人員可能會找到其他適合你技能的東西。任何一家每周聯系你的人事公司都辦理入住手續,以提醒他們你的興趣,展示你的熱情。
  使用其它資源:你不必把所有的雞蛋都放在一個籃子里。當你等待代理回復時,你可以繼續自己找其他工作。但是,如果您申請任何工作,并且您正在與第二個人事機構合作,請告訴他或她,請與您的招聘人員保持聯系——如果您申請任何工作,請告訴他或她。通過這種方式,您的招聘人員不會將您的申請提交給您(在某些情況下,如果雇主看到申請兩次,雇主將刪除您的申請)。
  ·當你找到一份工作時,準備好:當你收到一份任務時,該機構將向你提供相關的報告對象、著裝要求、工作時間、工資、工作職責和工期描述。你也可能需要與公司進行第二次面試。如果您沒有收到所有這些信息,請向該機構索取所有這些信息。
  ·你可以說不:如果你真的認為某個職位不適合你——也許這個時間不適合你,或者工資遠低于你的需要——告訴招聘人員真相。向他或她解釋你為什么不想要這個職位。它將幫助招聘人員在未來找到一份更合適的工作。
 



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