公司優勢Company qualification

1、較高的配合度由于公司是由兩名自主擇業干部創辦的，對醫院的人事管理模式規則都非常熟悉，且一直參與聘用人員的管理，對勞務派遣甲乙雙方的責權利均有了解；同時，經過一段時間的適應，對市場的運行模式有一定的了解和認識，對于該項目的順利執行和與醫院的配合度會相對較高，溝通和交流會相對順暢。

2、較高的自主性由于公司是由兩名自主擇業干部創辦，在處理一些棘手問題和糾紛上，沒有太多的外在因素影響，可以獨立自主的拿出合法、合情、合理的方案，便于執行落實；同時，對于甲方提出的一些緊急和特殊要求，由于公司管理層級少，自主性高，回應和落實會較快、更為貼近甲方要求。

3、較高的安全性由于公司是由兩名自主擇業干部創辦，從政策層面以及公司創辦者的角度，能保障項目資金的安全；同時，從公司來看不存在任何外企背景，從公司人員來看，懂得安全保密的紅線，懂得安全保密教育的重點和難點，在落實保密相關制度和對勞務派遣人員保密安全教育方面，會更容易達到甲方的要求，而且安全性更高。

4、較高的專業性公司通過了西安市人力資源和社會保障局的審查，取得了雙證（人力資源服務許可證和勞務派遣經營許可證），同時，結合軍地人力資源的規范和要求，一直努力實踐成為HR服務領域的“三個專家”（成本控制專家、風險管理專家、事務操作專家），相信通過公司的協助，能為醫院進一步理順人力資源渠道，實現甲乙方的雙贏。